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歯科医師求人・歯科衛生士求人に関するシステムを構築していますので
求人で苦労することがありません。
入職後の人間関係や生活面での細かなケアのご相談もできますので、
人事で悩む心配も少なくなります。
心おきなく診療に集中することができます。
一般的に歯科医院の院長は治療に集中したいのにもかかわらず、
日々の雑務に追われて、肉体的、精神的に消耗しています。これでは、医院の成長や発展は望めません。
事務局スタッフは、院長をこれらの悩みから解放し、医院の成長に貢献します。
また、ユニットなどの医療器材の不調や故障は、専門の工務部が解決します。
器材や消耗材料なども一般的な流通価格よりもかなり低価格で入手できます。
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| 歯科医院のロゴのデザイン例 | 駅看板のデザイン例 | 六本木歯科内科HPトップページの画像 | ||
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| パンフレットのデザイン例 | 工務部によるユニットの修理 |
新年会は、毎年京王プラザホテルで行っております。
会場手配・お料理などすべて事務局で準備いたします。
お作法教室は、テレビなどにも出ている著名な先生をお呼びして、
スタッフのお作法の向上に役立てています。
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| 毎年恒例の新年会 | ゴルフコンペ | お作法教室 |
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| スタッフマナー教室 | 患者様向けセミナー (歯科金属アレルギーについて) |
ドクター向けオープンセミナー (パシフィコ横浜にて) |
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優良な開業場所の提供、医院(分院)管理のサポート、繁盛医院の譲渡、開業後のサポート、
資金の提供などを行います。
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| 内外装物件調査 |
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| 事務局 |
多くの患者様が見込める絶好の場所に開業できます。 不動産業界、流通業界、建設業界に広いネットワークがあるからです。
医局員として実績が上がれば、分院長としてのキャリアを
積むことになります。
今までの経験や事務局のサポートをベースに医院を成長させます。
医院が軌道に乗ったら安価で譲渡します。
開業費用と同等程度で、一般的な医院流通価格の数分の一です。
スタッフ、患者様、システム全てを継承することができます。
現在までの実績では、年収(医院利益)は、一般的な歯科医院院長の
平均約1000万円の5~6倍になっています。
一般的な歯科医院では、治療技術に優れたドクターであったとしても、人望の篤いドクターであったとしても、医院運営の煩わしさに疲れ果ててしまうようです。私たちのグループでは、事務局が治療以外の全てをサポートし、また、新しい情報をどんどん提供しますから、ストレスがなく、医院も繁栄し続けます。
もし、新しい器材を導入したい場合で、グループのニーズに合致していた場合、
あるいは、様々な事情で一時的に資金が不足した場合、グループ内で融資します。基本的に無利息です。