あなたらしく働ける
無理なく続けられる
訪問歯科

  1. 週1日から、無理なく働けます

    ライフスタイルに合わせて、あなたのペースで続けられる環境です。
    子育て中のスタッフから60代のスタッフまで、
    それぞれの働き方で活躍しています。
    急なお休みにも理解があり、安心して長く働けます。

  2. 訪問先への運転はありません

    専属ドライバーが同行するため、診療に集中していただけます。

  3. ブランクがあっても大丈夫

    久しぶりのお仕事復帰や、
    訪問歯科が初めての方も安心して始められます。

  4. 一人ではなく、
    チームで支え合う訪問診療

    歯科医師・コーディネーターと連携しながら、
    安心して患者さまに向き合えます。

  5. 「ありがとう」
    すぐそばにある仕事です

    患者さまやご家族との距離が近く、やりがいを感じられる診療です。

訪問歯科の1日の流れ

歯科衛生士Aさんの場合

  • 10歳と5歳のお子様をお持ち
  • 年齢:42歳
  • 勤務形態:パート(週2日)
歯科衛生士Aさん

保育園に子どもを預けてから出勤しています。
子どもが小さいので急なお休みを頂くこともありますが、シフトの変更にも柔軟に対応していただけるので無理なく働けています。

8:15子どもを保育園に預けて出勤
8:45朝礼 / 出発前の準備と点検
9:00訪問先へ出発
9:30施設や個人宅などで午前中の診療
12:00昼休憩
13:30施設や個人宅などで午後の診療
16:30帰院後、当日の片付けや記録 / 翌日の準備
17:45終業
17:50事務所のあるビルのショッピングモールで買い物
18:30子どもを保育園へ迎えに行き、帰宅

半日勤務
早帰り可能です!

あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
まずはご相談ください。

よくあるご質問

訪問歯科は未経験ですが、大丈夫ですか?
歯科衛生士の資格さえお持ちであれば、未経験でも大丈夫です。未経験の方に向けての支援体制も整っています。ペア担当制で、仕事と人間関係の構築を支援しています。
勤務地はどこですか?
訪問先は東京・神奈川・埼玉が中心です。
事務所は町田市にあり、駅近で通勤しやすい立地です。
子どもが帰ってくる時間に帰宅できますか?
定時の17時45分には終業できます。
残業は滅多にありません。
一日にどれくらいの患者様を担当しますか?
平均して12~13人程度です。
子どもが小さいため、
病気などで急に休んでも大丈夫でしょうか?
はい。専属のマネージャーがおりますので、
ご連絡いただければその都度フォローします。
何歳まで応募できますか?
年齢制限は特に設けておりませんが、
最高で60歳の方が働いています。

募集要項

訪問歯科は、
患者さまの生活に寄り添いながら、
お口の健康を支えるお仕事です。

私たちは、
歯科衛生士が安心して長く働けるよう、
働き方やサポート体制を大切にしています。

訪問歯科が初めての方も、
ぜひご相談ください。

募集職種
歯科衛生士
仕事内容
訪問歯科診療(口腔ケア・予防処置・診療補助)
診療サポートの他に、口腔ケアをメインに担当していただきます
事務所アクセス
  • 東京都町田市森野(小田急線町田駅より徒歩3分)
  • 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町(相鉄三ツ境駅より徒歩6分)
  • 千葉県船橋市宮本(船橋競馬場駅より徒歩1分 )
  • 東京都昭島市中神町(JR中神駅より徒歩3分)
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷(代々木駅徒歩3分、北参道駅徒歩4分、新宿駅徒歩12分 )
  • 東京都多摩市永山(小田急永山駅・京王永山駅より徒歩1分 )
  • 埼玉県川口市並木(JR京浜東北線 西川口駅より徒歩7分 )
給与
【正職員】月給 225,000円 〜 255,000円
【パート・非常勤】時給 1,500円 〜
社会保険完備・賞与あり・交通費支給・退職金あり
給与の備考
昇給 年1回(3,000円~14,000円)・賞与 年2回
交通費、担当手当、外勤手当、達成手当支給、退職金制度あり(勤続3年以上)
待遇
社会保険完備・賞与あり・交通費支給・退職金あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険
各種担当手当・決算賞与等あります
勤務時間
8:45~17:45(昼休憩1時間) 残業10時間/月以内
※パートは週1日から応相談・場合によっては午前のみ・午後のみの時短勤務も可
家庭と仕事との両立に配慮しています
休日
【休日】週休2日制(週1日~週4日勤務でもOK!)
【休暇】年末年始 7日・特別休暇7日・育児休暇・産前産後休暇
産休育休後の先輩がたくさん働いています
応募要件
歯科衛生士の資格をお持ちの方(未経験可・管理者経験不要)
出産育児後のブランクのある方でも復帰できる研修制度があります

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